Proxitravailleurs : les télétravailleurs 2.0
Non, sauf à ce que ton travail consiste à étudier le sommeil d'un chien :
- Cette posture n'est pas la meilleure pour travailler ;
- Et cet endroit, ton domicile, n'est probablement pas le meilleur pour télétravailler...
En effet,
télétravailler,
ça ne veut pas forcément dire
travailler à la maison.
Remarque
Sur cette page, je pratique le tutoiement. Parce qu'entre "coworkers", entre proxitravailleurs, entre télétravailleurs, comme entre collègues de travail, le tutoiement est largement pratiqué.
Si tu veux entrer en contact avec moi, à l'aide de ce formulaire de contact, sur les réseaux sociaux ou par tout autre moyen, n'hésite donc pas à me tutoyer ! 🙂
Bientôt, tu trouveras sur cette page :
- Un rappel du concept proxitravail depuis la perspective télétravailleurs ;
- Une présentation des avantages du télétravail pour les salariés ;
- Un résumé des inconvénients du télétravail à domicile pour les salariés et les indépendants et des réponses / avantages spécifiques du proxitravail ;
- Des conseils pratiques pour débuter dans le proxitravail ;
- Et beaucoup d'autres informations...
En attendant, tu peux consulter le Petit Guide 2023 du Proxitravail (téléchargement gratuit), notamment au chapitre 2 où je parle d'un télétravail plus social :
- Création de lien social ;
- Équité sociale ;
- Qualité de vie, personnelle et professionnelle.
En voici quelques courts extraits :
Alors que le télétravail au domicile des salariés conduit à leur isolement social, le proxitravail, au contraire, crée du lien social.
Le proxitravail est aussi une forme plus sociale de télétravail dans le sens où il rend le télétravail plus accessible pour des salariés qui ne sont pas toujours en mesure de télétravailler dans de bonnes conditions depuis leur domicile.
Ces limites au domotravail peuvent être permanentes ou temporaires. Elles peuvent s’expliquer par exemple par des raisons familiales ou financières.
Elles peuvent aussi être liées à la configuration ou à l’équipement du logement. Il ne faut pas oublier que le logement, à la base, n’est pas fait pour travailler. Et ça n’est pas aux salariés d’en assumer la transformation et l’adaptation.
En démocratisant le télétravail, le proxitravail permet à davantage de salariés de disposer de plus de temps libre.
Le proxitravail permet également de choisir plus librement son lieu de vie, avec une moindre dépendance :
- D’une part, à la localisation de l’employeur ;
- Et d’autre part, aux prix de l’immobilier (puisque, disposant d’un espace de proxitravail pris en charge par l’employeur, les salariés peuvent réduire leur niveau d’exigence en matière de logement, notamment le nombre de pièces et la surface totale).
Le proxitravail répond aussi en partie à la quête de sens.
Le proxitravail aide le cerveau à isoler mentalement le travail de la vie privée. Il y parvient en les séparant physiquement, tout en les gardant suffisamment proches pour faire l’économie de longs trajets en voiture ou en transports en commun.
Enfin, je te recommande la lecture des mes articles de blog accessibles depuis la page d'accueil de ce site.
Et en particulier celui-ci, qui pourra particulièrement inspirer tes échanges sur le thème du télétravail avec tes collègues, tes managers, la direction de ton entreprise, etc. :
Rémy Lasset